Anders Frick – blog

Om gårdagens blogginlägg gick i en något negativ anda så är dagens tvärtom. Jag har nämligen fått tips om åtminstone två bra projekt som syftar till att bättre utnyttja kompetensen hos personer med utländsk bakgrund. Det ena har det något missvisande namnet Flyktingguideprogrammet, och drivs av Göteborgs Stad:

FGP är en frivillig mötesplats för svenskar och invandrare att träffas på för att lära känna varandra och utbyta erfarenheter. Det drivs som frivilligt integrationsarbete på tron att integration bäst sker genom personliga kontakter. Vägen in i samhället går genom folket. Vägen till integration i Göteborg går genom göteborgarna.

Jag tycker det låter väldigt bra, men det borde vara hög tid att byta namn på programmet. Med ett klatschigare namn, en fräsigare hemsida och några ‘success stories’ skulle det vara lättare att locka svenskar (kallade guider) att gå med i programmet:

Som guide deltar du ideellt i FGP och träffar din matchning regelbundet när du har tid i ett år (längre om ni båda vill). Ni träffas och pratar, umgås och gör saker tillsammans, ger tips och råd i praktiska frågor. Ni introducerar och orienterar ni varandra i ett ömsesidigt utbyte – särskilt kring likheter och olikheter. Som guide gör du en personlig insats. Du fungerar som en länk och lots till det svenska samhället i ett viktigt skede under den nyanländes första tid i Sverige.

Det andra tipset går att läsa om i dagens TTELA:

Sedan i höstas har åtta invandrare fått personlig mentorshjälp för att ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. TTELA skrev i slutet av november förra året om starten av integrationsprojektet där en av Trollhättans Rotaryklubbar samarbetat med bland annat Trollhättans stad för att komma i kontakt med arbetslösa invandrare med akademikerbakgrund. Under ett år ska Rotarymedlemmar fungera som lotsar in i samhället.

Så, det är bara att konstatera att det redan görs flera insatser på området, även om det såklart alltid går att göra mer och snabbare. Det räcker inte att vara bäst i teorin, utan även i praktiken.

Bilderna i det här blogginlägget har jag tagit på SKF i Göteborg, och har inget med FGP- eller Rotaryprojektet att göra. Bilderna finns här för att jag under besöket på kullagerfabriken slogs av hur många människor av utländsk härkomst som fanns där. Att ha ett arbete man trivs med är också ett viktigt steg i vägen mot lyckad integration i samhället.

Läs även andra bloggar om invandring, integration, rotary, skf, göteborg, trollhättan, ttela.

Filed under: blog, chalmers, foto, göteborg, ingenjörskt, journalistik, karriär, kultur, media, politik, presentation, resa, sweden, tidningar, tillväxt, tips, trollhättan, västsverige